各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局：

　　按照《吉林省“十四五”就业促进规划》中“实施就业创业公共服务能力提升行动”有关要求，为推动基层公共就业服务工作，促进公共就业服务能力提升，拟在今年举办全省第二届公共就业服务专项业务技能竞赛。现就有关事宜通知如下：

　　一、竞赛目的

　　通过竞赛与行风建设主动融合衔接，以赛促学、以赛促练，激励先进、树立典型，巩固公共就业服务能力提升工作成果，凝聚基层就业服务工作队伍，为深入实施“想就业找人社，缺人才找人社”服务创新提升工程、“万名人社干部进万企业”活动和高校毕业生就业创业服务专项行动打下坚实基础，推动全方位公共就业服务再上新台阶。

　　二、竞赛主题

　　科学职业指导，精准就业服务。

　　三、时间安排

　　（一）市（州）竞赛原则上于6月举办，具体时间由各地自行确定。

　　（二）全省竞赛暂定于9月举办，具体时间、地点另行通知。

　　四、竞赛项目设置

　　（一）个人业务竞赛。包括职业指导员、劳动保障协理员两个职业。

　　（二）团体总决赛。根据全省竞赛个人半决赛的汇总成绩，选拔4支市（州）代表队进行团体总决赛。

　　（三）优秀就业服务项目、成果、案例竞赛。

　　五、竞赛组织

　　全省公共就业服务专项业务技能竞赛由吉林省人力资源和社会保障厅主办；吉林省就业服务局承办，牵头成立全省公共就业服务专项业务技能竞赛组委会（以下简称组委会），负责竞赛的组织领导、统筹管理以及全省竞赛的组织实施等各项工作。组委会下设办公室、专家小组和监督仲裁小组。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。开展全省公共就业服务专项业务技能竞赛是推动基层公共就业服务工作的重要抓手，是促进公共就业服务人员能力提升的重要举措。各地要成立市（州）竞赛组委会，明确专人负责，在组织开展业务培训的基础上，精心做好各项赛事筹备和组织实施工作，4月30日前将《市（州）联络人员信息表》（见附件1）报送至全省竞赛组委会。

　　（二）积极参与活动。各地要结合本地实际，创新业务培训和竞赛活动方式方法，进一步细化活动实施方案。广泛发动和组织公共就业服务工作人员参加竞赛活动，积极推荐优秀就业服务项目、成果、案例。注重学用结合，增强针对性、时效性，不得硬性摊派，不得给基层增加额外负担。

　　（三）确保公平公正。各地要认真做好宣传动员、报名审核、监督仲裁、投诉处理及后续协调等工作，确保市（州）竞赛及选手选拔过程的公平公正、规范有序。对参加全省竞赛选手提交的所有信息资料，尤其是人员资格要进行严格审核，确保真实性和准确性。

　　（四）按时报送材料。请各市（州）于7月31日前，将《全省竞赛参赛人员报名表》《优秀就业服务项目参评表》《优秀就业服务成果参评表》《优秀就业服务案例参评表》（见附件4-7）报全省竞赛组委会。

　　各地在工作中遇到问题，请及时与全省竞赛组委会沟通。

　　联系人及联系方式

　　联系人：王旭洋  张巍

　　电  话：88691802  88691380

　　传  真：88691802

　　邮  箱：727466927@qq.com

吉林省人力资源和社会保障厅

　　2023年4月17日